我们在职场，图的是什么呢？开心，挣钱，交友，玩-----

我们工作，到底是为什么呢？

想明白了这个问题，回答我们题目的为什么就有了。我们在职场的首要目的是要成就大事，挣钱，就必须要戒掉自己冲动的个性弱点。

我们在职场和上级领导沟通工作是少不了的，不要冲动急着和上级领导拍桌子。

我们在职场，在工作中，总有人喜欢给领导抬杠，喜欢逞口舌之勇，冲冠一怒为自己高兴，冲动随性，这真的没有必要。你的上级领导是做什么的，他是对你的工作起决定作用的人，当然这并不是说，就要讨好上级，而是把和上级领导掀桌子的事先要考虑清楚，这样的事，自己来做值不值得，成年人的世界，不是我们意气用事的时候，少一些天真，多几份成熟也是可以的，尤其是在编制内单位工作的朋友。

现在的社会，大家越来越卷，为了自己的就业问题，在拼命，考编已经变成了一条大学生首选就业之路，考编就是考一个就业合同，安稳、社会地位高，但同时也和在其他企业工作一样，不缺职场上共有的方方面面的问题需要我们自己去处理。编制内的朋友受制于编制，更是要成熟点，不能遇事冲动，和上级、领导沟通工作时拍桌子。我们编制内的朋友，如果工作在小县城，工作机会本来就不多，加上没有和领导处好关系，只好在单位委曲求全了，不管你多么有才，不管你是什么名校毕业，都有可能把你边缘化起来，凉起来，毕竟我们现在的很多工作并不是那种尖端科技，非你莫属，它换谁都能完成。

我们今天聊的这个题目实际上主要是讲讲我们在职场中的朋友如何克服自己个性冲动的弱点（相对于是否有利于职场表现来说），戒掉冲动的个性弱点，去与领导相处的问题。

我们的上级领导，不管是在编制内还是其他企业，作为领导，主要就是负责完成组织赋予的工作任务或组织企业的人、财、物、信息等资源完成企业的经营目标。

领导对我们员工就有管理的职责。通常，我们和领导拍桌子，是我们自己认为遇到领导处理不公的事或我们想争取去做某件事而达不成我们的想法时，我们一时非常冲动控制不住自己情绪的最直接表现。比如：我们认为自己在工作中只要做好自己岗位的工作，干好自己的本职工作就可以了，如果你只是这样单纯地去想，也这样去做了，没有问题，但一定在单位里只是给大家一个兢兢业业、勤勤恳恳的老黄牛形象，而你这样对待工作，单位并没有在待遇和荣誉给你什么，你忍受不了时，去和领导拍桌子，之前你所有给人留下的好形象都荡然无存。或者你本身在单位里就不是一个任劳任怨的形象，遇到对你不利的事或你看不习惯的事，你跑去和领导拍桌子，只会使你原来就一般的单位形象，再大打折扣，而自己领导是没有必要去得罪的，尤其是自己的直接上级，。

我们作为一名普通员工，来到职场，没有必要为了自己的一时冲动，凭意气做事，去给自己树立敌人。在职场就是朋友要越多越好，即使不能成为朋友帮到自己，但最起码的不能害自己。

我们和领导之间主要是沟通工作产生联系，不管领导安排的工作如何不合理，讲的话我们怎么不爱听，处理事情明显偏失公允，我们要做的都是耐心和领导去沟通交流，把自己的诉求和想法讲清楚，让领导明白，自己只是在寻找解决问题的方法。如果是编制内的单位，可以运用单位的多个工作沟通渠道进行反映，实在找不到解决问题的办法了，领导上面还有领导，可以向上反映。在其他企业呢，可以直接向上反映或者找老板反映。总之，在和领导掀桌子之前，是其他方法都运用了之后，还是不能解决的情况下再说。当然我认为最后，你都无路可走，也可以找纪委、走信访去反映问题了。

不要冲动和自己的上级、领导拍桌子，明白自己在单位的工作的目的，看清工作中存在问题的地方，找到解决工作问题的方法，去和上级沟通交流。遇到对自己不公的事情，不要一时冲动，冷静，沉下心，找到可行的方法，去解决。我们在工作中尽量成熟一些，和上级、领导拍桌子去沟通工作是比较天真的，领导也不可能因为你的拍桌子受到威慑，当然沟通工作的具体方法的运用要根据自己单位的情况去相应的运用。

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